江苏豪森药业怎么样

豪森比较低调，外界的宣传不是很充分，但是不影响公司的发展，而且潜力很大，在医药行业还没有哪个企业赶得上豪森的发展速度的。

员工待遇也是蛮好的，假期也都是按国家规定休的，特别销售岗位，月底月初都集中休假，报销回家来回路费。豪森挺适合长期发展，管理干部都是内部提拔的，管理方面也是很正规的，可以获得很多锻炼、培训、成长的机会。

江苏豪森药业待遇和发展

一般，工资待遇按学历一刀切。本人985院校，试用期工资1600

连云港医药企业排名

江苏恒瑞医药股份有限公司（上市公司，07年度中国药企排行第6）

江苏康缘集团有限公司(上市公司，但对员工非常苛刻，无前途）

江苏豪森药业股份有限公司（没上市，07年度中国药企排行第10）江苏正大天晴药业股份有限公司（相比较康缘，有较为正规的招聘制度，工作相对康缘轻松一点）。

请问下江苏豪森的医药代表什么情况

就是垫给医生的临床费，自己手上要有最少2万以上因为要三月才能回款

江苏豪森医药销售有限公司，我马上就要签合同了！想问一下这个公司垫资怎么回事啊

垫资简单理解就是资金周转，药企很普遍存在的一个现象。

我去年结婚时从豪森离职，现在不做药代，出差也是自己花钱，月底贴票下个月报销，周转下来也得两三万，毕竟不是公务员出差花钱可以预借款。说实在的这工作缺点就是驻外，而且也不算高大上的岗位，优点就是赚钱多，阅历丰富，做临床大医院的话，客户圈子素质比较高能学到挺多为人处世的东西。豪森有个特色是一个月放一周的假。现在的工作接触的企业多了，知道豪森是挺好的公司，虽然也有些毛病，但是还可以克服，没有什么公司什么岗位都像电视剧上的高大上而又轻松

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