模糊综合评价法，层次分析法和模糊综合评价法

二级模糊综合评价法的权重怎么确定

模糊综合分析方法权重的确定方法1：频率统计法确定权重。设因素集为U，请一定数量的专家对各因素提出自己的权重分配，组织者回收权重调查表后对每个因素进行单因素统计实验。

方法二：模糊层次分析发（AHP）确定权重（推荐用这种方法）。

模糊综合评价法的适用范围

模糊综合评价法是一种基于模糊数学的综合评价方法。该综合评价法根据模糊数学的隶属度理论把定性评价转化为定量评价，即用模糊数学对受到多种因素制约的事物或对象做出一个总体的评价。

它具有结果清晰，系统性强的特点，能较好地解决模糊的、难以量化的问题，适合各种非确定性问题的解决。

层次分析法和模糊综合评价法

1.模糊综合评价法、模糊层次分析法的评价步骤大体类似，模糊层次分析法与模糊综合评价法的不同就是前者将评价因素2.按照一定规则进行分类形成层次结构，

3.一般有目标层、准则层和因素层三层结构，而模糊综合评价法直接是目标层、因素层

模糊隶属度计算公式

若对论域（研究的范围）U中的任一元素x，都有一个数A（x）∈0，1与之对应，则称A为U上的模糊集，A（x）称为x对A的隶属度。

当x在U中变动时，A（x）就是一个函数，称为A的隶属函数。隶属度A（x）越接近于1，表示x属于A的程度越高，A（x）越接近于0表示x属于A的程度越低。

用取值于区间0，1的隶属函数A（x）表征x属于A的程度高低。隶属度属于模糊评价函数里的概念：模糊综合评价是对受多种因素影响的事物做出全面评价的一种十分有效的多因素决策方法，其特点是评价结果不是绝对地肯定或否定，而是以一个模糊集合来表示。

隶属度=(指标值-指标最小值)/(指标最大值-指标最小值)

模糊综合评价法的评语集如何确定

模糊综合评价法的评语集通过对评价的准确频率性大小进行确定。