成都市人力资源和社会保障局 什么是人社局

时间:2024-09-20 11:53:00 来源:风铃百科 作者:管理员

中铁成都局是做什么的

中铁成都局主要做铁路运输,其他业务涵盖建筑施工、房地产运营、物业、设备机械制造、勘察设计、物资供应等等。工作岗位多种多样,有施工员、技术员、造价员、试验员、测量员、安全员、资料员、材料员、驾驶员,特种机械操作员、爆破员、还有勘察、设计、财务会计、综合办公室、普通工厂流水线员工、物业管理、保安、保洁、标书编制、人力资源

什么是人社局

人社局的全称是人力资源和社会保障局。

各地市的人社局都是以地区名为前缀,以成都为例,成都的人社局就是成都市人力资源和社会保障局。

主要职责如下:

1、贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检查。

2、拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度。

4、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

5、会同有关部门指导事业单位人事制度改革及拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,指导人才管理和开发工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策。

6、组织实施军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制下达工作,负责军队转业干部的安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策。

7、负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订市荣誉制度和政府奖励制度。

8、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

9、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察。