富士康事件是灵异事件吗

富士康近几年一直处于风口浪尖，有“富士康跳楼事件”、“富士康劳工事件”，希望能再具体一些。

富士康十连跳是怎么回事啊

富士康十连跳是指富士康科技集团内部发生的一系列员工跳楼事件。因为在短短几个月内，10名富士康员工相继跳楼自杀，引起了广泛的关注和担忧。

这一事件引起了人们对劳工权益和工作环境的关注，也让人们认识到了制造业的压力和困境，促进了关于员工权利保护和工业安全的讨论。

富士康公司随后采取了一系列改善员工待遇和工作环境的措施，以尽量避免类似事件再次发生。

济源富士康怎么样

济源富士康直招,无任何费用,当天面试,当天进厂,当天安排住宿,月工资3600-4500以上

双汇是做肉制品的，富士康是做电子产品的

作为一般员工。劳动强度差不多，但富士康人性管理差些，不然不会连续发生员工跳楼事件。

富士康是一个典型的靠低价劳动力生存的企业，原来在沿海，目前发现沿海劳动力成本太高，招不员工了，开始逐步内迁，河南人数多，所以来河南

双汇是一个调整发展企业，这几年到处设厂，扩大企业。

在用人上，双汇实行的是竞聘上岗，不按资排辈，限制条件很少，每年招聘干部很多

所以到双汇工作，如果真有能力，机会很多，双汇目前很多老总级的人物，学历并不高

相比之下，富士康就不如双汇了。

以上建议仅参考

富士康跳楼的是因为什么原因

是感情问题，要么就是被领导骂了，一时想不开走向极端。

说起被领导骂比较普遍，在从流水线如果你做的东西不过关，在验收时会被贴红单，会影响入库，挨批是肯定的。老实点的员工挨骂就挨了，个性要强的就会和管理人员吵架。厂里吵架的事时有发生。员工在进入富士康前都会进行岗前培训，培训时负责培训的人员教导工人进厂工作后，凡事要想得开，工作要愉快，不要动不动就去跳楼，而且还告诉我们跳楼厂方赔10万。

---