公务员考试常识(公务员考察都考察什么)

时间:2024-09-20 12:35:28 来源:风铃百科 作者:管理员

公务员六大部门是哪些

1公务员六大部门包括公安部门、检察院、法院、税务部门、人力资源社会保障部门和国土资源部门。2这些部门都是国家机关,负责维护社会秩序和公共利益,职责范围非常广泛。3公安部门负责维护社会治安和公共安全,检察院和法院负责维护司法公正和法律权益,税务部门负责征收税款,人力资源社会保障部门负责管理就业和社会保障事务,国土资源部门负责管理土地资源。这些部门对于国家的发展和治理都有着至关重要的作用。

对公务员的考核,重点考核什么

重点考核,就是对参考的公务员本人的重点考核,公务员的考察和审核,国家公务员的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容,标准和程序,对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。包括了:

1.德,包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德政治品德主要是指公务员的政治思想表现,包括理想信念、宗旨观念、政治立场、政治方向、政治敏感性和政治鉴别力等。职业道德主要看公务员是否具有正确的职业观念以及良好的职业态度、职业纪律和职业作风,是否忠于职守,服从命令,严守国家和工作秘密。社会公德主要看公务员在社会交往和公共生活中是否模范遵守社会行为准则,勇于同不良现象作斗争。个人品德主要是看公务员能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,是否正直、诚信、谦虚谨慎,是否襟怀坦荡、光明磊落。

2.能,指业务知识和工作能力业务知识是指公务员的政策理论水平、文化程度和专业知识。工作能力主要是指公务员运用马克思主义的立场、观点和方法,认识问题、分析问题和解决问题的能力,从事业务工作和处理业务的能力等。包括:理解判断能力、规划预测能力、团结协作能力、开拓创新能力等。不同的机关、层次、岗位的公务员,应当具备与所从事工作相适应的业务知识和工作能力。

3.勤,指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神所谓事业心,就是看公务员是否敬重和热爱本职工作,是否勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献。工作态度主要看公务员工作是否积极主动、认真负责,能否严格遵守工作纪律。工作作风重点是看公务员是否深入实际开展调查研究,尊重群众的首创精神。勤奋精神重点是看公务员是否善于开动脑筋,刻苦钻研业务,精益求精,不断开创工作新局面。

4.绩,指工作实绩即公务员在完成任务目标和履行岗位职责的过程中,通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。它包括完成工作的数量、质量、效率和产生的效益。对绩的考核要看公务员是否具有科学发展观和正确政绩观,重点是看公务员能否在规定时间内按质按量完成或超额完成工作任务,办事效率如何;看公务员工作是否取得了明显的成效,有没有突出的贡献。

5.廉,指廉洁自律的情况看公务员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定;是否廉洁奉公,忠于职守,有无利用职务或职权上的影响谋取不正当利益的行为;是否严格遵守公共财物管理的规定,有无假公济私,化公为私的行为;是否艰苦奋斗,勤俭节约,有无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为等。对公务员中的领导成员,还要考核其是否严格遵守干部廉洁从政和廉洁自律的有关规定;是否遵守组织人事纪律,有无借选拔任用干部之机谋取私利,搞用人上的不正之风的行为等。

公务员考察都考察什么

公务员考察主要包括两个方面,一个是资格审查,另一个是考试。

1.资格审查:主要针对报名者是否符合公务员招录条件进行审定,包括年龄、学历、专业、政治面貌、身体健康等方面。如果报名者不符合条件,则会被淘汰。

2.考试内容:公务员考试分为笔试和面试两个环节。

(1)笔试:笔试主要测试报考人员的综合素质、知识水平和能力。主要包括行政职业能力测验(A类)、申论(B类)和外语水平测试等科目。其中,行政职业能力测验主要考察报考人员的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力;申论主要考察报考人员的写作能力、思维深度和理解能力等。

(2)面试:面试主要考察报考人员的综合素质、心理素质和岗位适应性等。主要包括面试初试和面试复试两个环节,初试考察报考人员的自我介绍、表达能力和形象气质等;复试主要考察报考人员的专业水平、组织协调能力、应变能力等。

除此之外,还可能会有体检、政审等环节。总之,公务员考察主要考察报考人员的综合素质和能力,不仅要求具备一定的学科知识水平,还要求具备较强的组织协调能力、沟通协作能力、判断决策能力等。

公基一般考多少分

如果没有学过,裸考,基本最多就是60分,如果经过专业训练,也有过相关考试经验,那成绩会高很多,80分甚至90分都有可能,公考的内容相对于上学时候的考试大不相同,很多时政,常识,逻辑判断的东西,如果没有接触过,会有大量的盲点,分数自然不高,但如果训练过,掌握好技巧,那分数会高很多

五种公务员最好考

公务员都不好考,必须要耐得寂寞,反反复复不计其烦的大量做题,认真分析每道题的内涵。能够考上公务员的人,肚子里要装几俩墨水,写作分析水到渠成,脑子反应快,能够领会各类事情的精髓。

这两年法学、计算机专业、经济学类等专业招人比较多,专业不好的,只能报不限专业的岗位,人员中集,压力山大。