以身作则(什么是以身作则)

何为以身作则的管理

作为一位管理人员,基本素质就是要以身作则，要下属做到的事情自己首先要做到，这样才能够起到良好的带头作用。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说，当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。所以管理者的做好表率很重要，只有以身作则，作好榜样才能令行禁止。否则，虽有法令，不能推行。那就不是一个合格的管理者了。

此外，不管是领导者也好，还是做人也好，一定要诚实、实在，不要去做一些比较虚的事情。管理者坚持老老实实做事、老老实实做人，长期潜移默化，才能够影响身边的人。

一旦管理者的行为被“注意”之后，下属一般需要重复所观察到的行为。管理者的一部分任务就是为下属练习“自我管理”提供机会，并鼓励他们通过示范来学习。必须注意的是，管理者的示范行为必须是生动、详细、易于理解的。领导干部实行领导，一是靠话语，另一个是靠行为，这就是中国古代所说的言传、身教。

为人师表以身作则属于哪个准则

"为人师表以身作则"属于教师职业道德准则或教师职业行为准则。

教师职业道德准则是教师在从事教育工作中应该遵循的一些基本原则和规范。其中，“为人师表以身作则”是这些准则中的重要要求之一。它强调教师应该以自己的言行和行为示范来引导学生，成为学生的榜样。

这个准则要求教师在个人品德、专业素养、行为规范等方面都要表现出高尚的品质和正面的价值观。教师应该具备良好的道德品质，尊重学生、同事和家长，诚实守信，积极向上，处理事情公正合理，以自己的言行激励和影响学生。

通过为人师表以身作则，教师可以树立良好的形象，激发学生的学习热情，提高学生的道德水平，促进学生的全面发展。

这种准则对教师的要求不仅仅是教学方面的工作，还要求教师在日常生活中都能够成为学生学习和生活的榜样。

什么是以身作则

这句话的意思就是以自己的行动去作为行动的标杆，作为一个模范，起到一个带头作用，只有自己做到了才能去要求别人，用自己的行动去带动别人，让别人都受到感染，从而跟着做起来，有时候行动会比嘴上说更重要的，这就是做比说更重要的

文言文中以身作则叫什么

言传身教身先士卒身体力行都是古已有之的说法，根据上下文语境选择即可。

以身作则,好自为之什么意思

就是说以自己开头做成样子让别人看，你们愿意怎样就怎样吧