人员推销(人员推销的形式有哪些)

人员推广和营业推广的区别

人员推销广：由于保险产品复杂且具有无形性，客户购买次数少，需要服务，因此个人推销是保险促销的最有效的工具。在个人推销过程中，要注重心理学的应用，分析投保人的投保动机是属于安全保障型、储蓄型，还是模仿性或欺编性动机。

个人推销的准客户以安全保障动机最为理想、可靠;对储蓄型和模仿性动机的人则要进行保险知识教育，加以引导;若以欺编为目标，应坚决摈弃。在推销保险产品的过程中，还要对客户的心理障碍进行分析，找出不能使消费者付诸行动的症结所在采用各种劝购手段进行启发、引导，以促成其购买。

营业推广，营业推广是用来鼓励保险消费者购买保单或中介人销售保单的一种短期诱导的促销方式。

不同于有形商品可以采用折扣、免费样品、减价等方法，保险商品一般采用特殊广告，例如将公司的名称、地址、电话、产品信息印在一些日历、气球、购物袋等上面，由代理人送给保户，以加强保户记忆，巩固消费。对代理人和经纪人也可提供一些包括产品或公司概况的说明性小册子、磁带、软件等，或出版代理人刊物，鼓励中介人销售。公共关系。

公共关系的目标主要在于树立保险公司形象，采用的手段主要是新闻媒体。保险公司可进行这样一些公共关系活动:

对社会关心的保险活动进行报道;为教育机构、慈善机构捐助;参加或举办各种影响面大的文化、体育活动等。

人员推销的实质是什么

推销是由信息发出者运用一定的方法与技巧，通过沟通、说服、诱导与帮助等手段，使信息接收者接受发出者的建议、观点、愿望、形象等的活动总称。

2、狭义的角度讲，推销是指企业营销组合策略中的人员推销，即企业推销人员通过传递信息、说服等技巧与手段，确认、激活顾客需求，并用适宜的产品满足顾客需，以实现双方利益交换的过程。

人员推销的形式有哪些

人员推销，是指企业通过派出推销人员与一个或一个以上可能成为购买者的人交谈，做口头陈述，以推销商品，促进和扩大销售。人员推销的设计可以采取3种形式：自建销售队伍、使用合同推销员和雇用兼职推销员组织结构：

1、按地区划分的结构。即按地理区域配备推销人员，设置销售机构，推销人员在规定的区域负责销售企业的各种产品。优点是责任明确、有助于与顾客建立牢固的关系、可以节省推销费用。适应产品品种简单的企业。

2、按产品划分的结构。即按产品线配备推销人员，设置销售机构，每组推销人员负责一条产品线，在所有地区市场的销售。条件是产品技术性强、品种多且其相关性不强。

3、按顾客类别划分的结构。即按某种标准（如行业、客户规模）把顾客分类，再据此配备推销人员，设置销售结构。优点是能满足不同用户需求，提高推销成功率。缺点是推销费用增加和难以覆盖更广市场。

4、复合式的结构。即将上述三种结构结合起来，或按区域——产品，或按区域——顾客，或按区域——产品——顾客来组建销售机构或分配推销人员。通常当大企业拥有多种产品且销售区域相当广阔时适宜采取这种结构。

人员推销培植效应是什么意思

人员推销培植效应，是培养人脉培养人与人之间的信任。

人员推销的优点

人员推销优点是：信息传递双向性，销售目的双重性，推销过程灵活性，友谊、协作长期性。人员推销的缺点主要表现在两个方面：一是支出较大，成本较高；二是对推销人员的要求较高，培养和选择理想的推销人员比较困难。

广告是广告主以促进销售为目的，付出一定的费用，通过特定的媒体传播商品或劳务等有关经济信息的大众传播活动。根据广告的内容和目的划分，有商品广告，企业广告，公益广告。