请问怎么处理？团队出现这样的事情？

作为团队管理，首先你要耐心，就是交会员工该干嘛干嘛，而后他不做就是工作不到位，你不要一味训，谁都不喜欢被训，还有你给方法时候可以适当收集大家的方法，得到肯定在实施，还有每个人都是自私的，对于长久不考虑团对的人，不给予提拔

团队出现这样的事情，请问怎么处理？

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