装修店面时请的工人意外死亡怎么处理

【死亡人员】劳动和社会保障部《非•法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：
职工或童工受到事故伤害死亡或患职业病死亡的，在治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间伙食补助费及所需的交通费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由用工单位支付。
死亡一次性赔偿金为当地职工平均工资标准的10年。
伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。如果有更多问题，可以点击ID咨询。一般来说，首先查明事故原因，如果是安全事故的，确认下工人是直接叫过来的，还是跟外包公司签约的，弄清主要的事故承担人；如果是非安全的，如果是先天性疾病之类，那么做好善后的处理工作，抱着诚恳的态度做事，当然有必要可以去律师事务所咨询下。是因为安全事故还是他突发疾病？

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