装修工没有合同没结算如何要工资

装修公司违反法律，当事人可以要求双倍工资，就看当事人愿不愿意去劳动仲裁部门仲裁了（先投诉到劳动局监察大队，有监察大队协调解决，协调不成再进行仲裁）。去仲裁的时候记得带上能证明当事人在这家单位工作的证据：工作服、工作证、考勤记录、加班单、证人证言等。
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。最多不超过11个月