简历制作需注意的问题
时间:2024-09-20 20:22:13
来源:风铃百科
作者:管理员
如今,有不少企业在要招聘员工时,都不忘利用下微博等时新的社交平台发布所谓的“微招聘”。相对应的,也有不少求职者给自己策划起了140个字的“微简历”,指望能省钱、省时,又能以独特的方式向招聘单位展现自己的特色与才能,让对方在最短的时间里了解自己。
但是,要在140个中文字里清楚表达自己的所有优势,这并非所有的普通求职者都能做到的。有时候,表达不清或是用词不适当,反而会让招聘方对你产生负面印象。所以,与其把赌注压在“微简历”上,不如把它看成是了解企业的一个窗口,而你真的想要应聘的话,还是老老实实地走常规渠道投递简历吧!
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