河津的绩效工资怎么算

山西圣通装饰设计工程有限公司
1、副总经理（分管市场信息）（全职）：女性，年龄30—45岁，5年以上装饰工程业务组织开拓经验，市场营销或装饰类相关专业，大专以上学历，熟悉装饰工程建设以及参与或主持大型项目的市场运作。具备良好的心里素质与协调能力，综合素质佳，工作魄力强，处事灵活得体，具备较强的职业经理人气质及修养，具备很强的团队领导能力，能够全面承担拓展市场责任，有政府及市场资源者优先。月薪3000+进入投标提成+中标提成
2、副总经理（分管成本、费用）（全职）：大专以上学历，熟知建筑业会计业务及相关财务软件，熟悉装饰业成本费用构成，30—45岁，5年以上公司管理及成本核算工作经验，中级以上职称（会计、经济），具有良好的控制、分析能力和较强的职业责任感。品行端正，装饰业从事过5年以上公司领导工作者优先。
月薪3000+绩效工资
3、设计总监（全职）：大专以上学历，有8年以上装饰方案设计经验，主持完成过大型（1千万以上工程量）工程的设计方案，对施工工艺及流程精通，创意丰富，有较强的设计、组织和沟通能力，有高级职称及南方人士优先。月薪5000+中标提成
4、工程监管部部长（全职）：年龄50岁以下，建筑装饰及相关专业大专学历以上，8年以上专业施工管理经验，具有大型建筑装饰工程管理经验，熟悉专业图纸及有关设计、施工规范和验收标准。能独立处理实际技术问题，组织协调能力强，可同时领导、管理5个以上工程能力，有一级建造师资格证。月薪3000+绩效工资
5、项目经理（全职）：大专以上学历，建筑装饰相关专业30—45岁，五年以上具有大型装饰（500万以上）工程实际经验，精通施工工艺管理及熟悉相应的定额，吃苦耐劳，有良好的沟通、协调、组织管理能力，有一级建造师证者优先。月薪3000+绩效工资
6、消防分公司经理：本科学历，机电一体化、电气、工民建专业毕业，熟悉消防工程公司经营与管理制度，具有很强的市场开拓和客户谈判能力，完全适应现代新商业规则，至少5年从事消防工程公司高管工作经验，具有很强的责任心和事业心。
月薪3000+绩效工资
7、幕墙分公司经理：工民建类相关专业，本科以上学历，35—45岁，幕墙门窗经营工作5年以上，熟悉幕墙门窗行业，具有很强的市场开拓和客户谈判能力，从事幕墙工程公司高管工作5年以上，具有很强的责任心和事业心。月薪3000+绩效工资
8、机电安装分公司经理：大专以上学历，进驻电气、建筑给排水、建筑暖通专业或相近专业，45岁一下，熟悉机电安装公司经营与管理制度，具有很强的市场开拓能力，从事5年以上工作经验，有很强的责任心和事业心。月薪3000+绩效工资