我国法律中雇用童工从事危重劳动犯罪的刑事量刑档次

  一、雇佣童工从事危重劳动罪刑事量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。二、雇用童工从事危重劳动罪如何量刑处罚违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。三、雇用童工从事危重劳动罪法定量刑标准是多少违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。四、雇用童工从事危重劳动罪的量刑处罚违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。五、雇用童工从事危重劳动的刑事刑罚违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。六、在中国刑法中，儿童雇佣童工从事危重劳动的定罪刑罚是什么？违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。

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