学校是否应该给聘用制的工作人员缴纳养老保险及医疗保险？

高等学校聘用制的工作人员，属于事业单位编制外用工，适用《劳动法》，执行劳动合同、社会保险等有关规定。 社会保险（养老保险缴费、 医疗保险缴费、失业保险缴费、工伤保险、生育保险）属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。法律依据为《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定。

高等学校是否应该给聘用制的工作人员（不是在编人员）缴纳养老保险及医疗保险？国家有强制规定吗？谢谢。

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