劳动合同到期不续约会赔钱吗

  一、劳动合同到期不续约会赔钱吗劳动合同到期不续签的赔偿存在三种情形：（一）用人单位不同意续签的，有经济补偿；（二）用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，有经济补偿；（三）用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续签的，没有经济补偿。
  《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、劳动合同到期不续签违法吗劳动合同到期，用人单位提出不续签的，是违反劳动合同法规定的。
  应该向劳动者支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。三、不想续签合同到期要办理离职手续吗劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
  还需要办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。