分公司能否对外签订合同？

  一、分公司有权签订劳动合同吗？分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
  (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、分公司是否有营业执照可对外签订合同？1可以。
  分公司独立签订合同的，具有法人资格，且有营业执照的，那么应该由分公司承担法律责任。分公司对外签署合同如果是总公司的业务范围内，那么责任由总公司承担。2分公司签订合同责任由总公司承担，根据我国《公司法》的规定，公司依法设立的分公司，在营业执照核准的范围内从事的经营活动是合法有效的;分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
  如果经过总公司的授权或追认，也有效。3《公司法》 第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
  
  三、分公司的合同签订权限有吗？分公司的合同签订权限肯定是有的，但只要总公司所有的条款可以授权给分公司的话，那么一般就不会存在有权限的问题，分公司没有独立的法人，而对于诉讼的主体就应该是总公司。四、分公司有投标及签署合同的权限吗？分公司是没有投标及签署合同的权限的，根据我国法律规定，对于分公司是没有法人的，所以无法承担签署合同或者投标的法律责任，一般情况由总公司根据实际情况来确定相关事项。